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• 010 __ |a 978-7-5680-8995-1 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究 |A Gao Zhi Liang Fa Zhan Shi Yu Xia Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li Lun Li Yan Jiu |f 刘大伟, 王海平著

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 268页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 著作出版资助基金项目：盐城工业职业技术学院校本课题(6070014/004) 华中出版

• 320 __ |a 有书目 (第252-266页)

• 330 __ |a 本书以“企业人力资源管理伦理研究”为主题，充分结合“高质量发展”的研究视域，试图深入探讨高质量发展视阈下的企业人力资源管理伦理的理论建设及其运用。本书将以厘清企业人力资源管理本身的概念及内在机理为逻辑起点，以“应然性”的规范方法探讨人力资源管理活动背后应当彰显的伦理功能及基本原则。通过考察和分析当下企业人力资源管理工作的基本现状，揭示当代企业在人力资源管理过程中存在的伦理失范现象，在对之进行伦理反思的基础上，摸索出高质量发展视阈下，企业人力资源伦理治理新的发展方向及实践路径。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘大伟 |A Liu Da Wei |4 著

• 701 _0 |a 王海平 |A Wang Hai Ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230314

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/2505