机读格式显示(MARC)

• 000 01029nam0 2200277 450

• 001 0000395620

• 005 20140320084600.0

• 010 __ |a 978-7-121-20402-9 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20130606d2013 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人事工作的第一本心理书 |9 ren shi gong zuo de di yi ben xin li shu |f 孙科柳，李艳著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2013

• 215 __ |a 12,249页 |d 24cm

• 225 1_ |a 职业1+1+1心理辅导丛书

• 300 __ |a 华通咨询管理学习力书架

• 330 __ |a 本书从人才选拔、员工成长、企业用人、员工行为塑造、员工考核管理、点燃员工激情、员工赏罚管理、提升员工归属感8个方面入手，采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式，解析了员工行为背后的根源，并从管理学与心理学角度提供了解决之道。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 管理心理学

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 孙科柳 |9 sun ke liu |4 著

• 701 _0 |a 李艳 |9 li yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130606

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/516