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- 010 __ |a 978-7-5026-4457-4 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20170914d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 应用型大学人力资源与科研管理研究 |9 ying yong xing da xue ren li zi yuan yu ke yan guan li yan jiu |b 专著 |e 理论与实践 |f 安雪飞,全京编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国质检出版社 |c 中国标准出版社 |d 2017 |h 2017年第三次印刷
- 330 __ |a 本书总结相关管理学理论发展历程,结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论,对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及分析,并提出具体看法及改革思路。
- 333 __ |a 本书适用于高等院校人力资源与科研管理人员
- 606 0_ |a 高等学校 |9 Gao Deng Xue Xiao |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 高等学校 |9 Gao Deng Xue Xiao |x 科研管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 安雪飞 |9 an xue fei |4 编著
- 701 _0 |a 全京 |9 quan jing |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20180423
- 905 __ |a ZPHC |d G647.23/10