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• 200 1_ |a 跨边界激励、外部组织承诺与销售人员绩效关系研究 |A Kua Bian Jie Ji Li、wai Bu Zu Zhi Cheng Nuo Yu Xiao Shou Ren Yuan Ji Xiao Guan Xi Yan Jiu |f 王瑜著

• 210 __ |a 上海 |c 同济大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 170页 |d 23cm

• 300 __ |a 教育部人文社科科学研究项目：双循环新发展格局下模块化跨界搜寻驱动中国本土制造企业高质量发展研究 项目编号: 22YJC630149

• 320 __ |a 有书目 (第153-163页)

• 330 __ |a 本书研究以中间商销售人员对制造商的外部组织承诺为中介变量，构建了跨边界激励对中间商销售人员绩效的影响机制，剖析了跨边界激励与销售人员外部组织承诺以及销售人员外部组织承诺与其工作绩效之间的关系。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 销售管理 |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F274 |v 5

• 701 _0 |a 王瑜 |A Wang Yu |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230314

• 905 __ |a ZPHC |d F274/746