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- 010 __ |a 978-7-121-43249-1 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20220601d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 成功的项目经理 |A Cheng Gong De Xiang Mu Jing Li |e 运用性格优势成为项目激励者 |f (美) 露丝·皮尔斯著 |d = Be a project motivator |e unlock the secrets of strengths-based project management |f Ruth Pearce |g 楼政, 张远飞译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022
- 215 __ |a xi, 173页 |d 24cm
- 225 2_ |a 项目管理核心资源库 |A Xiang Mu Guan Li He Xin Zi Yuan Ku
- 306 __ |a Berrett-Koehler Publishers授权出版
- 330 __ |a 本书展示了行为、语言和态度如何影响团队成员的敬业度,以及利用性格优势如何有助于改善人际关系、增强创新能力、构建能力更强的团队,甚至改善团队文化。这种对性格优势(如审慎、好学、勇敢、公平和幽默)的关注可以帮助项目经理认识、欣赏和培养自己和他人的优势方面。本书还提供了一些工具和框架,用于建立欣赏文化、理解性格优势、映射领导素质、理解学习风格、确定团队角色和执行计划等,最终形成项目激励者的闭环。
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- 517 1_ |a 运用性格优势成为项目激励者 |A Yun Yong Xing Ge You Shi Cheng Wei Xiang Mu Ji Li Zhe
- 606 0_ |a 项目管理 |A Xiang Mu Guan Li
- 701 _1 |a 皮尔斯 |A Pi Er Si |g (Pearce, Ruth) |4 著
- 702 _0 |a 楼政 |A Lou Zheng |4 译
- 702 _0 |a 张远飞 |A Zhang Yuan Fei |4 译
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220601
- 905 __ |a ZPHC |d F224.5/276