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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 才能评鉴法 |A cai neng ping jian fa |d = Computence at work,models for superior performance |e 建立卓越的绩效模式 |E Jian Li Zhuo Yue De Ji Xiao Mo Shi |f (美)莱尔·史班瑟(Lyle M.Spencer,Jr.)，(美)Sige M.Spencer著 |g 魏梅金译 |z eng

• 210 __ |a 汕头 |c 汕头大学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 411页 |c 图 |d 24cmS573

• 225 2_ |a 商周企管 |v 03

• 330 __ |a 本书是专业的招募甄选指南，从登广告、列简表、评估应试者到最后决定，整个招募甄选过程都详加讨论。作者针对不同招募与甄选的方式，进行学术与应用上的研究，以了解不同方式的成效。

• 410 _0 |1 2001 |a 商周企管 |v 03

• 510 1_ |a Competence at Work |e Models for Superior Performance |z eng

• 517 1_ |a 建立卓越的绩效模式 |A jian li zhuo yue de ji xiao mo shi

• 606 1_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 史班瑟 |A shi ban se |b L.M.,Jr. |4 著

• 701 _1 |a Spencer |b Lyle M.,Jr. |4 著

• 701 _1 |a Spencer |b Sige M. |4 著

• 702 _0 |a 魏梅金 |A wei mei jin |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20050105

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/79