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- 000 01350oam2 2200349 450
- 010 __ |a 978-7-5432-1632-7 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20091020d2009 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 节事人力资源管理 |9 jie shi ren li zi yuan guan li |d Human resource management for events |f (澳)琳恩·范·德·瓦根著 |g 任余礼,任中玥,刘萍译 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海人民出版社 |d 2009.08
- 215 __ |a 242页 |c 图 |d 24cm
- 305 __ |a 本书译自原版Human resource management for events并由Elsevier授权
- 330 __ |a 本书分为两部分共计15章,从前期的人力资源规划和工作分析,到节事筹备阶段的员工招聘、甄选和培训,到活动实施阶段的员工管理、激励和考核,最后到活动结束后的评估,系统介绍了节事环境下人力资源管理的每一个阶段的特点和注意事项。
- 510 1_ |a Human resource management for events |z eng
- 606 0_ |a 节日 |x 文娱活动 |x 人力资源管理
- 701 _0 |c (澳) |a 瓦根 |9 wa gen |c (Wagen, Lynn Van Der) |4 著
- 702 _0 |a 任余礼 |9 ren yu li |4 译
- 702 _0 |a 任中玥 |9 ren zhong yue |4 译
- 702 _0 |a 刘萍 |9 liu ping |4 译
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20091020
- 905 __ |a ZPHC |d G241.3/3