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- 010 __ |a 978-7-5096-8917-2 |d CNY88.00
- 100 __ |a 20230313d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 年长员工适应性绩效及其形成机制研究 |A Nian Zhang Yuan Gong Shi Ying Xing Ji Xiao Ji Qi Xing Cheng Ji Zhi Yan Jiu |d = Adaptive performance of older workers and its formation mechanism |f 陈兰兰著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2023
- 215 __ |a 243页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第208-235页)
- 330 __ |a 本书探讨了工作场所中的年长员工适应性问题,结合年龄特点明确年长员工适应性绩效的概念、内容和结构,构建年长员工适应性绩效影响因素体系及影响因素关系模型,进一步运用相关理论构建年长员工适应性绩效的形成路径模型,不仅丰富了年长员工、工作绩效、适应性绩效的相关研究领域,而且对组织和管理者以及个人也具有重要的现实意义。
- 510 1_ |a Adaptive performance of older workers and its formation mechanism |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究
- 701 _0 |a 陈兰兰 |A Chen Lan Lan |c (女) |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230313
- 905 __ |a ZPHC |d F243/56