机读格式显示(MARC)
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- 100 __ |a 20121227d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理实务 |A Ji Xiao Guan Li Shi Wu |f 主编杨明娜
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2012
- 225 2_ |a 21世纪高职高专规划教材 |A 21shi Ji Gao Zhi Gao Zhuan Gui Hua Jiao Cai |i 人力资源管理系列
- 330 __ |a 本书延续了第一版“理论必需、够用”的编写理念, 更加突出实务操作的要求, 以绩效管理系统的设计流程和评价技术及方法介绍为主线, 通过案例分析、相关链接等, 形象生动地介绍了绩效管理实践中一系列常用操作方法及先进技术工具, 力求对操作方法的讲解具体形象、直观精练, 对理论知识的讲解科学严谨、通俗易懂。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高职高专规划教材 |i 人力资源管理系列
- 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |x 高等职业教育 |j 教材
- 701 _0 |a 杨明娜 |A Yang Ming Na |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20121227
- 905 __ |a ZPHC |d F272.5/33