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• 010 __ |a 978-7-5141-3094-2 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 员工考核与薪酬管理 |9 yuan gong kao he yu xin chou guan li |d Performance ＆ salary managent |f 叶向峰[等]编著 |z eng

• 205 __ |a 6版

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 12,391页 |d 29cm |e 1光盘

• 304 __ |a 编著者还有：李剑、张玲、孟庆波

• 330 __ |a 本书分为25章，内容包括：员工绩效考核概论、步入员工考核、考核方法种种、考核标准及制度的制定、教你设计考核量表、常用考核量表设计操作指南、实施员工考核、考核结果的反馈、考核者的培训、考核中的误区、管理干部绩效考核、技术人员绩效考核、销售人员绩效考核、MBO绩效考核法操作指南、360度考核法操作指南、揭开薪酬管理的面纱、薪酬设计、步入薪酬管理等。

• 510 1_ |a Performance ＆ salary managent |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 690 __ |a F |v 4

• 701 _0 |a 叶向峰 |9 ye xiang feng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20140327

• 905 __ |a ZPHC |d F/DISC589

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/518