机读格式显示(MARC)

• 000 01041oam2 2200313 45

• 001 0000076433

• 005 20041201145400.0

• 010 __ |a 7-5017-6193-0 |d CNY28.00

• 100 __ |a 20040419d2004 km y0chiy0120 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理十大误区 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Da Wu Qu |f 李剑锋，王珺之主编 |F Li Jian Feng，Wang Jun Zhi Zhu Bian

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2004

• 215 __ |a 271页 |d 23cm

• 225 2_ |a 管理误区丛书

• 330 __ |a 本书通过案例引出主题并通过误区分析对失误进行剖析与探讨，并重点阐述根本解决的方法，且辅助以成功案例进行论述。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理误区丛书

• 510 1_ |a Ten Misunderstandings in Human Resource Management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 劳动力资源

• 606 0_ |a 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 李剑锋 |A Li Jian Feng |4 主编

• 701 _0 |a 王珺之 |A Wang Jun Zhi |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20041201

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/57