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• 200 1_ |a 儒家文化积极因子赋能 |A ru jia wen hua ji ji yin zi fu neng |e 杰出企业的答卷 |f 莫林虎著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2024

• 215 __ |a xi, 266页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第263-266页)

• 330 __ |a 本书基于对具体案例企业的深入挖掘分析, 对新的历史阶段中华优秀传统文化特别是儒家文化的核心理念与现代企业管理的双向激进行了深入研究, 也即从企业经营管理中提取传统文化的影响因子, 从传统文化特别是儒家文化中开发现代企业管理的文化资源, 对二者进行交互研究并探索实践意义。本书结合企业实践案例分析整理传统文化中的经营管理、战略管理和组织管理等理念, 特别提出中庸、自强不息、诚信、敬业、创新、自信等精神传统。

• 517 1_ |a 杰出企业的答卷 |A jie chu qi ye de da juan

• 606 0_ |a 儒学 |A ru xue |x 应用 |x 企业管理

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 莫林虎 |A mo lin hu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20231211

• 905 __ |a ZPHC |d F272/459