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• 010 __ |a 978-7-5769-0083-5 |d CNY86.00

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• 200 1_ |a 应用型本科高校教师工作考核制度研究 |A ying yong xing ben ke gao xiao jiao shi gong zuo kao he zhi du yan jiu |f 陈寒著

• 210 __ |a 武汉 |c 华中师范大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 266页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 高等教育现代化研究丛书 |A gao deng jiao yu xian dai hua yan jiu cong shu

• 300 __ |a 湖北省公益学术著作出版专项资金

• 314 __ |a 陈寒, 教育学博士、华南师范大学特聘副研究员、华南师范大学教师教育质量监测中心办公室主任、全国普通高等学校师范类专业认证秘书。

• 320 __ |a 有书目 (第229-246页)

• 330 __ |a 本书从新制度主义理论视角出发, 基于“制度-环境-行为”和“行为-环境-制度”两条主线, 围绕制度、社会结构与组织环境、行为主体三大中心及其相互作用, 对应用型本科高校教师工作考核制度的变迁机制和运行现状进行探究。作者认为要实现应用型本科高校教师工作考核制度的变革与发展, 必须统筹考虑外部的结构要素与内部的行为要素。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等教育现代化研究丛书

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人事制度 |x 研究

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 701 _0 |a 陈寒 |A chen han |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20231013

• 905 __ |a ZPHC |d G647.23/27