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• 200 1_ |a 绩效管理 |A Ji Xiao Guan Li |d = Performance management |f 丁贺, 余恩海编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 250页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 基于信息化服务平台的立体教学丛书 |A Ji Yu Xin Xi Hua Fu Wu Ping Tai De Li Ti Jiao Xue Cong Shu

• 300 __ |a 高等院校“十四五”工商管理规划教材 经管出版

• 320 __ |a 有书目 (第233-249页)

• 330 __ |a 本书共包含十章内容，第一章主要介绍绩效与绩效管理的基础理论；第二至七章依次介绍绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈、绩效申诉与绩效结果应用、绩效控制与绩效改进；第八章详细介绍目标管理法；第九章阐述平衡计分卡；第十章对目标－关键结果模型进行阐释。

• 410 _0 |1 2001 |a 基于信息化服务平台的立体教学丛书

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.5-43 |v 5

• 701 _0 |a 丁贺 |A Ding He |4 编著

• 701 _0 |a 余恩海 |A Yu En Hai |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220920

• 905 __ |a ZPHC |d F272.5-43/1