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- 010 __ |a 978-7-5645-8997-4 |d CNY99.00
- 100 __ |a 20230321d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 全过程绩效管理 |A Quan Guo Cheng Ji Xiao Guan Li |e 跳出PDCA循环管理绩效 |f 潘鹏飞著
- 210 __ |a 郑州 |c 郑州大学出版社 |d 2022
- 215 __ |a 362页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 卓越学术文库 |A Zhuo Yue Xue Shu Wen Ku
- 300 __ |a 河南省高等学校哲学社会科学优秀著作资助项目 2022年度河南省新闻出版局重点图书选题
- 320 __ |a 有书目 (第359-362页)
- 330 __ |a 本书在“通过PDCA循环实现业绩持续改进”观点的基础上,建立了一个更全面的“全过程绩效管理框架”,管理包括计划、组织、领导、控制四项职能,绩效管理至少也应该从这四个方面对绩效进行计划、组织、领导和控制,但PDCA循环却仅覆盖了管理的一部分内容,因此,本书在组织战略前提和文化背景下,从理论与实践两方面对如何进行绩效计划、绩效组织、绩效领导、绩效控制进行了全面的阐述。
- 517 1_ |a 跳出PDCA循环管理绩效 |A Tiao Chu Pdca Xun Huan Guan Li Ji Xiao
- 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理
- 701 _0 |a 潘鹏飞 |A Pan Peng Fei |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230321
- 905 __ |a ZPHC |d F272.5/52