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• 200 1_ |a 高绩效管理的五项修炼 |9 gao ji xiao guan li de wu xiang xiu lian |d 5 key factors of performance |f 姜启军，宋劝其编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社 |d 2009.10

• 215 __ |a 214页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书首先从认识先于行动的理念出发，介绍了建设组织的理论基础，其次从根源上探究了“别人为什么接受你的管理”这一主题，然后介绍了高绩效管理模式的执行以及消除战略与实际绩效差距的细节问题，最后分享了打造高绩效团队的经验。

• 510 1_ |a 5 key factors of performance |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 姜启军 |9 jiang qi jun |4 编著

• 701 _0 |a 宋劝其 |9 song quan qi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20091203

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/393