机读格式显示(MARC)

• 000 01083nam0 2200289 450

• 001 0001053069

• 005 20211126102300.0

• 010 __ |a 978-7-5606-6046-2 |d CNY53.00

• 100 __ |a 20211009d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 610000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 李群，杨岚，顾春柳主编

• 210 __ |a 西安 |c 西安电子科技大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 352页 |d 24cm

• 300 __ |a 高等学校经管类系列教材

• 312 __ |a 封面英文题名：Human resource management

• 330 __ |a 本书以人力资源管理的核心职能为线索，介绍了人力资源管理理论与实务，尤其是最近出现的新观念、新理论、新方法。全书共分为十一章，内容包括：人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、职业生涯管理等。

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李群 |A Li Qun |4 主编

• 701 _0 |a 杨岚 |A Yang Lan |4 主编

• 701 _0 |a 顾春柳 |A Gu Chun Liu |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20211009

• 905 __ |a ZPHC |d F243/20