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• 200 1_ |a 创新导向的人力资源管理 |A Chuang Xin Dao Xiang De Ren Li Zi Yuan Guan Li |d = Human resource management innovation-oriented |f 孙博著 |z eng

• 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 213页 |d 26cm

• 300 __ |a 广东省哲学社科规划项目 广东省高教改革项目

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书作者孙博提出了创新导向人力资源管理的概念并结合既有理论搭建其模型体系，研究了在静态攻略、动态攻略等七个领域及战略、规划、工作分析等十九个方面导入创新要素，就将在人力资源管理层面上改变员工的若干行为与结果，从而有助于提升企业绩效。

• 510 1_ |a Human resource management innovation-oriented |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F249.23 |v 5

• 701 _0 |a 孙博 |A Sun Bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20161018

• 905 __ |a ZPHC |d F249.23/5