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• 010 __ |a 978-7-03-025307-1 |d CNY28.00

• 100 __ |a 20091112d2009 em y0chiy0110 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业人力资源开发中的性别歧视问题研究 |9 qi ye ren li zi yuan kai fa zhong de xing bie qi shi wen ti yan jiu |f 颜士梅著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 156页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 浙江大学管理丛书

• 300 __ |a 国家社会科学基金青年项目(编号：06CJY011)研究成果

• 312 __ |a 封面英文题名：Research on gender discrimination in the process of human resources development in enterprises

• 330 __ |a 本书针对企业的人力资源开发活动，以社会认知和社会分层等理论为基础，运用文献分析法、访谈法、问卷法和内容分析技术系统探讨了企业人力资源开发中性别歧视的具体表现形式、维度、程度、原因、影响和应对策略。

• 461 _0 |1 2001 |a 浙江大学管理丛书 |1 701 0 |a 王重鸣 |4 主编

• 510 1_ |a Research on gender discrimination in the process of human resources development in enterprises |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 性别 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 606 0_ |a 性别

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 颜士梅 |9 yan shi mei |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20091112

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/392