机读格式显示(MARC)

• 000 01921nam0 2200313 450

• 001 0001389877

• 005 20240331120900.0

• 010 __ |a 978-7-115-63023-0 |d CNY59.80

• 100 __ |a 20240306d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 实用行为学 |A shi yong xing wei xue |d = Behavioral economics for leaders |e 50个看似荒谬却又十分合理的职场行为的奥秘 |f (德) 马蒂亚斯·祖特尔著 |g 宋君霞译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2024

• 215 __ |a 210页 |d 21cm

• 300 __ |a 智元微库

• 306 __ |a 本书简体中文版由John Wiley & Sons授权人民邮电出版社有限公司独家出版

• 314 __ |a 马蒂亚斯·祖特尔, 德国行为经济学家。自2017年以来, 一直担任位于波恩的马克斯·普朗克集体商品研究所所长, 同事也是科隆大学和因斯布鲁克大学的实验经济研究教授。宋君霞, 山东女子学院外国语学院副教授, 从事高校商务英语教学工作16年。

• 330 __ |a 本书解释了基于行为经济学研究的最新令人惊讶的见解。这本书解释了人们如何打勾, 他们对激励 (本质上是货币或非货币) 的反应, 以及这对在工作中一起工作或相互对抗意味着什么。萨特博士总结了新的和经典的行为科学研究, 这些研究适用于日常商业世界, 因此领导者可以以基于研究的方式改进团队和组织。了解哪些因素对职业成功很重要, 从职业生涯进入到高级管理层。

• 500 10 |a Behavioral economics for leaders : research-based insights on the weird, irrational, and wonderful ways humans navigate the workplace |A Behavioral economics for leaders : research-based insights on the weird, irrational, and wonderful ways humans navigate the workplace |m Chinese

• 517 1_ |a 行为学 |A xing wei xue

• 517 1_ |a 50个看似荒谬却又十分合理的职场行为的奥秘 |A 50 ge kan si huang miu que you shi fen he li de zhi chang xing wei de ao mi

• 606 0_ |a 行为科学 |A xing wei ke xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C49 |v 5

• 701 _1 |a 祖特尔 |A zu te er |g (Sutter, Matthias) |4 著

• 702 _0 |a 宋君霞 |A song jun xia |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240319

• 905 __ |a ZPHC |d C49/91