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- 010 __ |a 978-7-111-36291-3 |d CNY69.00
- 035 __ |a (A210000LPL)012004573287
- 100 __ |a 20111216d2012 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |9 zu zhi xing wei xue |b 专著 |d Organizational behavior |f (加)史蒂文 L. 麦克沙恩(Steven L. McShane), (美)玛丽·安·冯·格里诺(Mary Ann Von Glinow)著 |g 吴培冠, 张璐斐等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012
- 215 __ |a 23,432页 |d 26cm
- 306 __ |a 由机械戒严出版社和麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 330 __ |a 本书涵盖了组织行为学领域传统的基础内容,如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等,也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论,如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。
- 510 1_ |a Organizational behavior |z eng
- 701 _0 |c (加) |a 麦克沙恩 |9 mai ke sha en |c (McShane, Steven L.) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 格里诺 |9 ge li nuo |c (Glinow, Mary Ann Von) |4 著
- 702 _0 |a 吴培冠 |9 wu pei guan |4 译
- 702 _0 |a 张璐斐 |9 zhang lu fei |4 译
- 801 _0 |a CN |b 110017 |c 20111226
- 905 __ |a ZPHC |d C936/105