机读格式显示(MARC)

• 000 01327nam0 2200241 450

• 001 0001398606

• 005 20240513131900.0

• 010 __ |a 978-7-5744-0696-4 |d CNY80.00

• 100 __ |a 20240401d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 220000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 应用型高校人力资源管理与实践创新研究 |A ying yong xing gao xiao ren li zi yuan guan li yu shi jian chuang xin yan jiu |f 雷文静著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林科学技术出版社 |d 2023

• 215 __ |a 202页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第200-202页)

• 330 __ |a 本书主要研究应用型高校人力资源管理方面的问题, 涉及丰富的人力资源知识。主要内容包括人力资源管理概述、应用型高校人力资源管理概述、应用型高校中人力资源成本管理、应用型高校人力资源招聘管理、应用型高校人力资源绩效管理、应用型高校人力资源薪酬福利与社会保障、应用型高校教师多维绩效考核创新、应用型高校教师二元激励机制创新研究等。本书是作者长期从事人力资源教学和实践的结晶。本书在内容选取上既兼顾到知识的系统性, 又考虑到可接受性, 同时强调人力资源管理技能的应用性。本书旨在向读者介绍高校人力资源管理的基本概念、原理和应用, 使读者能系统地理解人力资源基础知识, 熟练地掌握人力资源基本应用技能。

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 701 _0 |a 雷文静 |A lei wen jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240401

• 905 __ |a ZPHC |d G647.23/30