机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 978-7-03-026485-5 |d CNY36.00
- 100 __ |a 20130131e20132010em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 绩效管理 |9 ji xiao guan li |f 方振邦,孙一平编著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2010 |h 2013重印
- 300 __ |a 21世纪高等院校教材·人力资源管理系列·科学版
- 330 __ |a 本书以战略性绩效管理为主线,介绍了绩效管理的各个环节:绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈;同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容;在附录中还提供了中国、日本、韩国、美国企业和政府的绩效管理案例。
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 高等学校 |x 教材
- 701 _0 |a 方振邦 |9 fang zhen bang |4 编著
- 701 _0 |a 孙一平 |9 sun yi ping |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130131
- 905 __ |a ZPHC |d F272.92/520