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• 010 __ |a 978-7-5772-0304-1 |d CNY98.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大学变革之路 |A da xue bian ge zhi lu |e 理解、引领和实施 |d = How colleges change |e understanding, leading, and enacting change |f (美) 阿德里安娜·基泽著 |g 彭艳译 |z eng

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a xv, 281页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 高等教育理念与组织变革译丛 |A gao deng jiao yu li nian yu zu zhi bian ge yi cong

• 314 __ |a 阿德里安娜·基泽 (Adrianna Kezar), 美国密西根大学高等教育管理博士, 现任南加州大学教授, 同时任该校普利亚斯高等教育中心主任。作为高等教育变革、治理和领导力方面的专家, Kezar已经出版26本专著和发表100余篇论文, 研究方向涉及非终身教职教师和员工、STEM 改革、团队协作、领导力发展和高校变革等, 研究成果经常被《纽约时报》《华尔街日报》等著名媒体引用。彭艳, 上海外国语大学英语语言文学博士毕业, 现任华中科技大学外国语学院副教授, 主讲英语专业和翻译专业本科生与研究生的口笔译相关课程。

• 320 __ |a 有书目 (第267-280页)

• 330 __ |a 本书共分为三大部分。第一部分梳理了关于大学变革的主要概念和理论, 探讨了在当前环境下大学变革发生的原因以及影响变革进程的外部环境因素。第二部分通过分析变革的类型, 塑造变革进程的社会经济、组织架构、文化等外部因素, 以及变革推动者及其领导力和战略规划, 提出了一个理解大学变革的多方面框架体系, 并通过具体的实例说明以上三个方面如何对大学变革起到综合作用, 以帮助大学领导者设计最优的变革方案。第三部分探讨了当今时代大学变革者所面临的困难和挑战, 并提出相应的资源和对策。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等教育理念与组织变革译丛

• 500 10 |a How colleges change : understanding, leading, and enacting change |A How colleges change : understanding, leading, and enacting change |m Chinese

• 517 1_ |a 理解、引领和实施 |A li jie 、yin ling he shi shi

• 606 0_ |a 高等教育 |A gao deng jiao yu |x 教育改革 |x 研究 |y 美国

• 690 __ |a G649.712 |v 5

• 701 _1 |a 基泽 |A ji ze |g (Kezar, Adrianna) |4 著

• 702 _0 |a 彭艳 |A peng yan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240328

• 905 __ |a ZPHC |d G649.712/118