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- 100 __ |a 20180927d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理专业知识与实务 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Zhuan Ye Zhi Shi Yu Shi Wu |i 中级 |f 全国经济专业技术资格考试研究中心编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018
- 215 __ |a 318页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 全国经济专业技术资格考试专用教材 |A Quan Guo Jing Ji Zhuan Ye Ji Shu Zi Ge Kao Shi Zhuan Yong Jiao Cai
- 330 __ |a 本书分为4个部分,共18章。“第一部分 组织行为学”共3章内容,包括:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化;“第二部分 人力资源管理”共7章内容,包括:战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系;“第三部分 劳动力市场”共3章内容,包括:劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论;“第四部分 劳动社会与保险政策”共5章内容,包括:社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
- 410 _0 |1 2001 |a 全国经济专业技术资格考试专用教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 资格考试 |j 自学参考资料
- 711 02 |a 全国经济专业技术资格考试研究中心 |A Quan Guo Jing Ji Zhuan Ye Ji Shu Zi Ge Kao Shi Yan Jiu Zhong Xin |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20180927
- 905 __ |a ZPHC |d F243/41