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• 200 1_ |a 个人－文化匹配、群体态度与组织行为 |9 ge ren－wen hua pi pei、qun ti tai du yu zu zhi xing wei |d Person-culture fit intergroup attitude and organizational behavior |f 管延军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2013

• 215 __ |a 188页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书回顾了跨文化心理学研究的一些最新进展，对文化差异与群体态度、个人-组织匹配性与工作态度的关系、文化与职业决策风格等问题进行了探讨，并提出了未来的研究方向。

• 510 1_ |a Person-culture fit intergroup attitude and organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 文化社会学 |x 研究

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