机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-309-03687-5 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20031124d2003 kmey0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 绩效管理 |A Ji Xiao Guan Li |f 傅亚和,许玉林编著
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2003
- 225 2_ |a 复旦博学 |i 21世纪人力资源管理丛书
- 304 __ |a 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 330 __ |a 本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作,此外书中还列举了许多的人力资源管理案例。
- 701 _0 |a 傅亚和 |A Fu Ya He |4 编著
- 701 _0 |a 许玉林 |A Xu Yu Lin |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20041123
- 905 __ |a ZPHC |d F272.92/53