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• 200 1_ |a 组织员工绩效管理 |9 zu zhi yuan gong ji xiao guan li |d Employee performance management in organization |f 郭晓薇，丁桂凤编著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 250页 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代组织管理科学系列丛书

• 330 __ |a 本书共分为九章。第一章概述了与绩效和绩效管理有关的概念、绩效管理的意义；第二章讨论了绩效管理的两个基石：工作分析与目标管理；第三章介绍了绩效管理系统的设计流程；第四章讲述了如何设定绩效评价指标体系；第五章到第八章的四个章节分别讨论了绩效管理系统一个循环中从开始到结束的几个重要阶段；第九章则介绍了如何进行绩效管理的培训。

• 461 _0 |1 2001 |a 现代组织管理科学系列丛书

• 510 1_ |a Employee performance management in organization |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 郭晓薇 |9 guo xiao wei |4 编著

• 701 _0 |a 丁桂凤 |9 ding gui feng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20080926

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/317