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• 200 1_ |a 关键绩效指标 |A Guan Jian Ji Xiao Zhi Biao |e KPI的开发、实施和应用 |f (美) 戴维·帕门特著 |d = Key performance indicators |e developing, implementing, and using winning KPIs |f David Parmenter |g 侯君译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xviii, 374页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a WILEY

• 305 __ |a 据原书第4版译出

• 306 __ |a John Wiley & Sons公司授权出版

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：关键绩效指标的有效特点；开发和运用关键绩效指标的步骤模型；确定有效的绩效评价指标的工具箱；KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷；绩效评估报告模板；如何领导和推介绩效考核的变革；200多个绩效评价指标样本等。

• 500 10 |a Key performance indicators : developing, implementing, and using winning KPIs |A Key performance indicators : developing, implementing, and using winning KPIs |m Chinese

• 517 1_ |a KPI的开发、实施和应用 |A Kpi De Kai Fa、shi Shi He Ying Yong

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 帕门特 |A Pa Men Te |g (Parmenter, David) |4 著

• 702 _0 |a 侯君 |A Hou Jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230608

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/2548