机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5517-3299-4 |d CNY38.00
- 100 __ |a 20231212d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源规划与配置实训教程 |A ren li zi yuan gui hua yu pei zhi shi xun jiao cheng |f 主编李佳 ... [等]
- 210 __ |a 沈阳 |c 东北大学出版社 |d 2023
- 215 __ |a 212页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a “十四五”应用型本科实践教学系列教材 |A “shi si wu ”ying yong xing ben ke shi jian jiao xue xi lie jiao cai
- 304 __ |a 题名页题: 李佳, 毕长春, 李璎昊, 姜文雯, 鲍宇主编
- 330 __ |a 本书主要包括人力资源信息收集、人力资源现状分析、人力资源战略规划、组织结构设计与变更、”四定”管理、人力资源预测、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源费用预算、人力资源规划流程、学习中心。通过分析背景资料, 制定人力资源规划的各项决策。了解人力资源信息收集的方法并根据背景资料填写人力资源信息收集表。根据背景资料, 制定晋升计划; 根据背景资料, 制定培训计划; 根据背景资料, 制定激励计划; 根据背景资料, 制定职业生涯计划。
- 410 _0 |1 2001 |a “十四五”应用型本科实践教学系列教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究
- 701 _0 |a 李佳 |A li jia |4 主编
- 701 _0 |a 毕长春 |A bi chang chun |4 主编
- 701 _0 |a 李璎昊 |A li ying hao |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20231212
- 905 __ |a ZPHC |d F243/80