机读格式显示(MARC)

• 000 00865nam0 2200265 450

• 001 0001165728

• 005 20221109134300.0

• 010 __ |a 978-7-305-25824-4 |d CNY52.00

• 100 __ |a 20220823d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 320000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编王惠琴

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 225页 |d 26cm

• 300 __ |a 江苏省高等学校重点教材(编号: 2013-1-097)

• 320 __ |a 有书目 (第224-225页)

• 330 __ |a 本书共分七个项目，内容包括：人力资源管理认知、人力资源规划、招聘管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243-43 |v 5

• 701 _0 |a 王惠琴 |A wang hui qin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220823

• 905 __ |a ZPHC |d F243-43/3