机读格式显示(MARC)
- 000 01114nam0 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-5192-4616-7 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20190225d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高校人力资源与行政改革研究 |9 gao xiao ren li zi yuan yu xing zheng gai ge yan jiu |b 专著 |f 董彦霞著
- 210 __ |a 西安 |c 世界图书出版西安有限公司 |d 2018
- 330 __ |a 本书首先介绍了人力资源管理的相关理论,并就高校人力资源管理模式、人力资源的优化配置、人力资源绩效管理,以及专业技术职务的评聘与管理进行了详细阐述。之后,从高校行政改革概况着手,指出当前高校行政管理的现状及问题,然后对高校权利体制改革、运行模式改革和管理机制改革三个方面进行具体分析。
- 606 0_ |a 高等学校 |9 Gao Deng Xue Xiao |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 高等学校 |9 Gao Deng Xue Xiao |x 行政管理 |x 体制改革 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 董彦霞 |9 dong yan xia |4 著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20190225
- 905 __ |a ZPHC |d G647.23/14