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• 200 1_ |a 人才数据分析指南 |A Ren Cai Shu Ju Fen Xi Zhi Nan |b 专著 |e 理念、方法与实战技巧 |d Introduction to people analytics |e a practical guide to data-driven HR |f (巴基)纳迪姆·可汗(Nadeem Khan)，(英)戴夫·米尔纳(Dave Millner)著 |g 北森人才管理研究院译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 24,359页 |d 23cm

• 306 __ |a 限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书内容涵盖如何从企业战略出发，获取数据、收集和分析数据以及利用这些洞见来增加商业价值，它们对于人力资源从业者来说都是不可或缺的能力。通过对英国心脏基金会、阿斯利康等借助人才数据分析提高文化融合度和员工敬业度、提升绩效和降低成本的组织进行案例研究，展现了人才数据分析是如何切实地影响企业运作的。

• 510 1_ |a Introduction to people analytics |e a practical guide to data-driven HR |z eng

• 606 0_ |a 数据处理 |x 应用 |x 人才管理

• 690 __ |a C962-39 |v 5

• 701 _0 |c (巴基) |a 可汗 |A Ke Han |c (Khan, Nadeem) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 米尔纳 |A Mi Er Na |c (Millner, Dave) |4 著

• 712 02 |a 北森人才管理研究院 |A Bei Sen Ren Cai Guan Li Yan Jiu Yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20210301

• 905 __ |a ZPHC |d C962-39/1