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• 100 __ |a 20060316d2003 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi |e eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |f 方振邦著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 11,304页 |d 23cm

• 225 2_ |a 面向21世纪课程教材 |A Mian Xiang21 Shi Ji Ke Cheng Jiao Cai |i 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 307 __ |a 2003年9月第2次印刷

• 312 __ |a 并列题名取自于封底

• 320 __ |a 有书目(第301-302页)

• 330 __ |a 本书以战略性人力资源管理为导向，从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效，监控绩效，评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。

• 410 _0 |1 2001 |a 面向21世纪课程教材

• 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 510 1_ |a Performance Management |z eng

• 606 __ |a 企业管理 |x 高等学校 |j 教材 |A Qi Ye Guan Li

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 方振邦 |A Fang Zhen Bang |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20060510

• 905 __ |a ZPHC |d F270/446