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• 010 __ |a 978-7-308-17589-0 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 高职院校管理文化及其创新策略研究 |9 gao zhi yuan xiao guan li wen hua ji qi chuang xin ce lue yan jiu |f 王振洪著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 332页 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代职业教育研究前沿论丛

• 330 __ |a 全书共8章，从一个全新的视角，以“人”、“体制”、“差异”的关联性为着眼点，探究不同办学体制、不同区域高职院校管理文化差异的表现及其对教师和学生的影响等问题。既从理论上探讨了高职院校管理文化创新的实践困境与路径，高职院校管理文化的基本结构、独特性及其成因、异化与回归、存在的“六重六轻”问题，具体分析了高职院校长质量文化领导力、教师管理文化、学生管理文化以及对组织承诺、组织效能的影响等问题，又在对浙江省、湖北省、贵州省等东部、中部与西部地区典型的12所学校实证调查研究的基础上，深入分析了全国部分职业院校管理的典型案例，内容丰富、分析透彻，启示性强。

• 461 _0 |1 2001 |a 现代职业教育研究前沿论丛

• 606 0_ |a 高等职业教育 |9 Gao Deng Zhi Ye Jiao Yu |x 学校管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 高等职业教育 |9 Gao Deng Zhi Ye Jiao Yu |x 校园文化 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G718.5 |v 5

• 701 _0 |a 王振洪 |9 wang zhen hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20180918

• 905 __ |a ZPHC |d G718.5/176