机读格式显示(MARC)

• 000 00977nam0 2200265 450

• 001 0000223108

• 005 20100609144200.0

• 010 __ |a 978-7-111-29009-4 |d CNY29.00

• 100 __ |a 20091215d2010 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |d Human resource management |f 张小兵主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2010.01

• 215 __ |a 218页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等院校经济管理类“十一五”应用型规划教材 工商管理系列

• 330 __ |a 本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和国际人力资源管理等。

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 张小兵 |9 zhang xiao bing |4 主编

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20091215

• 905 __ |a ZPHC |d F241/87