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• 010 __ |a 978-7-5473-1170-7 |b 精装 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20171108d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 我们身在何方？ |9 wo men shen zai he fang？ |b 专著 |e 个人与组织的精准定位 |f (英)查尔斯·汉迪著 |g 周旭华译

• 210 __ |a 上海 |c 东方出版中心 |d 2017

• 215 __ |a 274页 |d 21cm

• 300 __ |a 查尔斯·汉迪管理经典书系

• 305 __ |a 由台湾远见天下文化出版股份有限公司授权

• 312 __ |a 封面英文题名：The empty raincoat: making sense of the future

• 314 __ |a 查尔斯·汉迪，1932年出生于爱尔兰，是欧洲伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”，并把他评为仅次于彼得·德鲁克的管理大师。如果说彼得·德鲁克是“现代管理学之父”，那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。查尔斯。汉迪在英国读完大学后，进入壳牌公司工作，并担任高管，后来到麻省理工学院斯隆管理学院学习，开始对组织管理及其运作原理产生了兴趣。1967年，查尔斯·汉迪返回英国创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院，并成为该学院的全职教授。

• 330 __ |a 本书中，管理大师查尔斯·汉迪以“空雨衣”来比喻那些不能正确面对悖论，最终沦于失败的个人与组织——它们无法精准定位自身，变得有名无实，迷失了前进的方向。汉迪认为，悖论既无法避免，更无法解决。我们唯一能做的，是设法加以管理。他通过对智力、工作、时间、组织等各方面的整体省思，指明了当代社会的九大悖论；并令人信服地指出，个人与组织必须精准定位自身，找到归属于自己的意义和价值，才能有效管理现实中的悖论，始终拥有清晰的方向和目标。为此，他极具启发性和可行性地提出了平衡悖论的三项原则，穿越悖论的九条具体途径，以及定位自身所必需的三种意识：延续感、联结感和方向感。

• 333 __ |a 本书适用于组织管理学研究人员

• 510 1_ |a Empty raincoat: making sense of the future |z eng

• 517 1_ |a 个人与组织的精准定位 |9 ge ren yu zu zhi de jing zhun ding wei

• 606 0_ |a 组织管理学 |9 Zu Zhi Guan Li Xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (英) |a 汉迪 |9 han di |c (Handy, Charles |f 1932-) |4 著

• 702 _0 |a 周旭华 |9 zhou xu hua |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20180427

• 905 __ |a ZPHC |d C936/136