机读格式显示(MARC)

• 000 01128nam0 2200265 450

• 001 0001068210

• 005 20220110125700.0

• 010 __ |a 978-7-5004-9784-4 |d CNY50.00

• 100 __ |a 20110824d2011 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理思维方式 |A Guan Li Si Wei Fang Shi |d = Management thinking style |f 赵修卫著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 381页 |d 24cm

• 300 __ |a 武汉大学“211工程”和“985工程”经费资助

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分为四个部分。第一部分说明管理思维方式在管理活动中的意义，认为是否具备管理的思维方式，应作为管理者的一个基本要求。第二部分主要阐述管理理论及其思维方式的形成与基本框架，并分析管理理论的思维方式意义，认为管理理论是对思维方式的规范。第三部分主要讨论管理思维方式的构成和特性。第四部分主要说明管理创新与思维方式变革的关系，认为思维方式的变革是管理创新的关键和实质性内容。

• 510 1_ |a Management thinking style |z eng

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |x 研究

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _0 |a 赵修卫 |A Zhao Xiu Wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20110824

• 905 __ |a ZPHC |d C93/571