机读格式显示(MARC)

• 000 01758nam0 2200301 450

• 001 0001073211

• 005 20220315175700.0

• 010 __ |a 978-7-5086-4310-6 |d CNY49.00

• 100 __ |a 20131218d2014 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 情商 |A Qing Shang |h 4 |e 决定你人生高度的领导情商 |f (美) 丹尼尔·戈尔曼, 理查德·博亚特兹, 安妮·麦基著 |d = Primal leadership |e learning to lead with emotional intelligence |f Deniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee |g 任彦贺译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2014

• 215 __ |a 289页 |d 23cm

• 314 __ |a 丹尼尔·戈尔曼, 哈佛大学心理学博士。理查德·博亚特兹, 凯斯西储大学魏德海管理学院行为组织学教授。安妮·麦基, 任教于宾夕法尼亚大学沃顿商学院。

• 330 __ |a 本书作者认为领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情, 那么组织就会蓬勃发展; 如果领导者传播的是消极情感和不和谐因素, 那么组织就会陷入困境之中。通过几十年来对世界一流组织的分析, 作者表明共鸣型领导者--无论是首席执行官还是管理人员, 是教练还是政治家--不仅在技能和智力方面出众, 在人际关系方面也更胜一筹。这一突破性的概念促使领导者将情感引入正确的方向, 并对组织的收益或战略产生积极的影响。

• 500 10 |a Primal leadership : learning to lead with emotional intelligence |A Primal Leadership : Learning To Lead With Emotional Intelligence |m Chinese

• 517 1_ |a 决定你人生高度的领导情商 |A Jue Ding Ni Ren Sheng Gao Du De Ling Dao Qing Shang

• 606 0_ |a 情商 |A Qing Shang |j 通俗读物

• 690 __ |a B842.6-49 |v 5

• 701 _1 |a 戈尔曼 |A Ge Er Man |g (Goleman, Deniel) |4 著

• 701 _1 |a 博亚特兹 |A Bo Ya Te Zi |g (Boyatzis,Richard) |4 著

• 701 _1 |a 麦基 |A Mai Ji |g (McKee, Annie) |4 著

• 702 _0 |a 任彦贺 |A Ren Yan He |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20131218

• 905 __ |a ZPHC |d B842.6-49/262