机读格式显示(MARC)
- 000 01223nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-5046-9586-4 |b 精装 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20220726d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 有效对话 |A You Xiao Dui Hua |b 专著 |e 应对沟通困难的7个原则 |d Can we talk |e seven principles for managing difficult conversations at work |f (美)罗伯塔·金斯基·马图森(Roberta Chinsky Matuson)著 |g 白永明译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022
- 330 __ |a 本书作者通过自己多年在世界知名企业中的人才指导经验,利用实例,为读者提供了应对沟通困难的7个原则,主要从“信心、澄清、同情、好奇、妥协、信誉、勇气”等角度,引导双方完成一次有意义的对话。
- 510 1_ |a Can we talk |e seven principles for managing difficult conversations at work |z eng
- 517 1_ |a 应对沟通困难的7个原则 |A Ying Dui Gou Tong Kun Nan De 7 Ge Yuan Ze
- 701 _0 |c (美) |a 马图森 |A Ma Tu Sen |c (Matuson, Roberta Chinsky) |4 著
- 702 _0 |a 白永明 |A Bai Yong Ming |4 译
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220726
- 905 __ |a ZPHC |d C912.13/56