机读格式显示(MARC)
- 000 01011nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-115-31694-3 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20130516d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理关键点精细化设计 |9 ren li zi yuan guan li guan jian dian jing xi hua she ji |f 王胜会编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013
- 300 __ |a 弗布克企业人力资源精细化管理系列
- 330 __ |a 本书涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等,为企业全面控制人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。
- 701 _0 |a 王胜会 |9 wang sheng hui |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130516
- 905 __ |a ZPHC |d F272.92/519