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• 005 20230226123200.0

• 010 __ |a 978-7-5207-2824-9 |d CNY58.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 使命型增长 |A Shi Ming Xing Zeng Zhang |e 组织应对不确定性挑战的战略转型指南 |f (荷) 兰斯·特·韦杰德著 |g 何义情等译

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2023

• 215 __ |a 263页 |c 图 |d 21cm

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共分三个主要部分。第一部分将通过五个“现实透镜”(经济、地缘政治、人口、环境、科技)来探索当今世界的现实情况以及未来几十年我们能合理预期到的事情，并论述了我们的第一个前提。第二部分着眼于当今组织内部的变化，阐明组织是社会信仰体系的反映，更广泛的世界(由外向内的力量)的变化会导致组织内(由内而外的力量)的变化。第三部分也是最后一部分是关于组织转型方法的，它解释了企业如何在有效应对时代挑战的同时创造更多价值。

• 500 10 |a Purpose+profit : how organizations will shape the defining challenges of our time |A Purpose+profit : How Organizations Will Shape The Defining Challenges Of Our Time |z mChinese

• 517 1_ |a 组织应对不确定性挑战的战略转型指南 |A Zu Zhi Ying Dui Bu Que Ding Xing Tiao Zhan De Zhan Lue Zhuan Xing Zhi Nan

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 韦杰德 |A Wei Jie De |g (Weijde, Rens ter) |4 著

• 702 _0 |a 何义情 |A He Yi Qing |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230104

• 905 __ |a ZPHC |d F272.9/515