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- 000 01263nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5096-9050-5 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20230629d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 事业单位人力资源开发与管理 |A Shi Ye Dan Wei Ren Li Zi Yuan Kai Fa Yu Guan Li |d = Human resource development and management in public institutions |f 薛晓辉著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2023
- 215 __ |a 169页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第164-168页)
- 330 __ |a 本书从公共部门人力资源管理的起源、发展、目标及意义入手,在对国内外公共部门人力资源管理制度进行比较的基础上,分析我国特有的组织形式——事业单位人力资源管理的历史沿革,从事业单位特有的属性特征出发,摸准其人力资源工作中存在的问题,并据此提出事业单位人力资源战略与规划、机构编制与岗位设置、人力资源招用、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬管理、人力资源多样化管理的具体路径。
- 510 1_ |a Human resource development and management in public institutions |z eng
- 606 0_ |a 行政事业单位 |A Xing Zheng Shi Ye Dan Wei |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 薛晓辉 |A Xue Xiao Hui |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230629
- 905 __ |a ZPHC |d D630.3/798