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• 010 __ |a 978-7-5006-8287-5 |d CNY39.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 信任的速度 |A xin ren de su du |e 一个可以改变一切的力量 |d The speed of trust |e the one thing that changes everything |f (美)史蒂芬·M.R.柯维(Stephen M. R. Covey)，(美)丽贝卡·R.梅里尔(Rebecca R. Merrill) |z eng

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国青年出版社 |d 2011 |h 2017

• 215 __ |a 379页 |d 21cm

• 314 __ |a 版权页题：王新鸿译

• 330 __ |a 本书作者通过“五波信任”、“四个核心”以及世界各地高信任度领导者共有的“十三种行为”阐述了如何在个人关系和职业生涯中激发和维护信任，展现了通过培养品德和能力，增强领导力和信心，在各个层面建立信任的路线图。

• 510 1_ |a Speed of trust |e the one thing that changes everything |z eng

• 517 1_ |a 一个可以改变一切的力量 |A yi ge ke yi gai bian yi qie de li liang

• 606 0_ |a 人际关系学 |A Ren Ji Guan Xi Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 柯维 |A ke wei |c (Covey, Stephen R. |f 1932~2012) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 梅里尔 |A mei li er |c (Merrill, Rebecca R.) |4 著

• 702 _0 |c (加) |a 王新鸿 |A wang xin hong |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20181129

• 905 __ |a ZPHC |d C912.11/275