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• 200 1_ |a 绩效考核与绩效管理 |9 ji xiao kao he yu ji xiao guan li |b 专著 |f 林新奇著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 11,382页 |d 26cm

• 300 __ |a 新坐标人力资源管理系列精品教材

• 330 __ |a 本书主要聚焦于绩效考核的三大难题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题，也是最复杂、操作难度最大的问题。本书主要讲述这些问题。特别额外关注了程序执行问题，或者叫各环节的衔接统合问题。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 人员测评 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 林新奇 |9 lin xin qi |f (1962-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20160107

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/554