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• 010 __ |a 978-7-302-56238-2 |b 精装 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 打造幸福组织 |A da zao xing fu zu zhi |d = Way to happiness in organization |f 吕峰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 184页 |c 图 |d 25cm

• 314 __ |a 吕峰, 南开大学人力资源管理专业博士。

• 320 __ |a 有书目 (第183-184页)

• 330 __ |a 本书聚焦于组织内部的幸福建设。在积极心理学理论的基础上, 结合企业的实际情况, 本书从招聘、工作设计、领导开发、薪酬设计以及文化建设五个维度论述了幸福组织建设的基本问题。本书不是一本严格意义的理论著作。在写作的过程中, 作者经过大量访谈调研, 积累了丰富的现实职场案例, 并通过理论的深度总结, 整理出较为理性的、可操作的幸福组织建设模型。

• 510 1_ |a Way to happiness in organization |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 吕峰 |A lv feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201117

• 905 __ |a ZPHC |d F272.9/574