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- 010 __ |a 978-7-5026-3807-8 |d CNY28.00
- 100 __ |a 20130710d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 应用型大学人力资源与科研管理研究 |9 ying yong xing da xue ren li zi yuan yu ke yan guan li yan jiu |e 理论与实践 |f 全京,安雪飞编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国质检出版社 |c 中国标准出版社 |d 2013
- 330 __ |a 本书总结相关管理学理论发展历程,结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论,对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行探索及分析,并提出具体看法及改革思路。
- 606 0_ |a 高等学校 |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 高等学校 |x 科研管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 全京 |9 quan jing |c (女, |f 1966-) |4 编著
- 701 _0 |a 安雪飞 |9 an xue fei |f (1971-) |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130710
- 905 __ |a ZPHC |d G647.23/7