机读格式显示(MARC)

• 000 00944nam0 2200289 450

• 001 0000221997

• 005 20100613135700.0

• 010 __ |a 978-7-310-03199-3 |d CNY30.00

• 100 __ |a 20091013d2009 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 120000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效管理 |9 ji xiao guan li |f 袁庆宏编著

• 210 __ |a 天津 |c 南开大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 263页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 高等院校人力资源管理专业系列教材

• 312 __ |a 封面英文题名：Performance management

• 330 __ |a 本书从绩效目标与计划、绩效评价方法、绩效评价的信息来源、绩效沟通与反馈、绩效诊断、绩效改进与评价结果应用等环节，系统阐述了绩效管理的全过程。

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 袁庆宏 |9 yuan qing hong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20100613

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/401