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• 200 1_ |a 共赢式加薪 |A Gong Ying Shi Jia Xin |b 专著 |f 巢文静著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2020

• 215 __ |a 307页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书稿共分11章，从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系，如何让员工为自己而工作，实现企业自动运行”这一问题出发，开创了共赢式加薪的管理模式，把原本笼统的岗位职责转化为清晰的收入指标，使员工与企业成为真正的利益共同体，以达到员工自我驱动、企业自动运转的目的。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 巢文静 |A Chao Wen Jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20201012

• 905 __ |a ZPHC |d F272.923/10