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• 200 1_ |a 高校中层管理者专业发展研究 |A Gao Xiao Zhong Ceng Guan Li Zhe Zhuan Ye Fa Zhan Yan Jiu |b 专著 |f 陈霄著

• 210 __ |a 武汉 |c 湖北教育出版社 |d 2022

• 215 __ |a 227页 |d 24cm

• 225 1_ |a 高校治理现代化研究丛书

• 300 __ |a 国家出版基金项目 “十四五”时期国家重点图书出版专项规划项目 湖北省学术出版专项资金

• 330 __ |a 本书基于胜任力基本理论，通过行为事件访谈，质性资料主题编码、聚类分析等提炼出“双一流”建设高校绩优中层管理者的胜任力模型，并运用自编的量表对模型进行了验证。结合调查现状构建了基于胜任力的“双一流”高校中层管理者专业发展体系，分析了专业发展体系的内涵；提出了构建专业发展体系的基本架构、实施程序；设计了中层管理者甄选聘任、绩效管理、薪酬激励、控制约束、职业生涯规划等人力资源管理体系中的关键制度举措。最后从宏微观两个层面，对高校中层管理者专业发展提出了若干建议。

• 606 0_ |a 高等学校 |x 管理人员 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.17 |v 5

• 701 _0 |a 陈霄 |A Chen Xiao |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220406

• 905 __ |a ZPHC |d G647.17/5